人事関係(大学生、高校生の新卒採用者、中途採用者の募集、選考)
総務関係(社員の福利厚生、年金、社会保険関係の手続等)
管財関係(会社の不動産、建物の管理、改修)
財務関係(本社、各拠点の経理処理、企業運営資金の調達管理、支払業務・送金業務全般、外国為替予約等)

社内の受発注システム等コンピューターシステムの保守、管理
社内インターネット環境の構築

私が働く上で常に念頭に置いていることは、社員に対していかに働きやすい環境を提供してあげられるかということです。
いかにいい人材がそろっていても、働く環境が悪ければ、社員の生産性は落ちてしまいます。
働く環境というのは、物理的な設備整備もありますが、社会保険などの手続きを万全に行い、従業員が安心して働くことができるようなサポートも含まれます。
成果が見えづらい部署ではありますが、細かいところまで気を配って社員の満足できる環境作りをこれからも心掛けたいと思っています。